JAPAN · KOREA / PROJECT DOSSIER
日本 · 韩国项目资料
目前只有历史业务覆盖和官方岗位要求整理，没有可直接对外发布的当前在招项目。日本以特定技能框架为主；韩国普通生产岗位通常按政府间EPS制度办理。
历史资料资料核对：2026-08-27
介护与餐饮食品制造建筑与农业汽车维修工业制造韩国EPS
PROJECT RECORDS / 01
具体项目与岗位资料
按国家和编号进入详情页，查看项目介绍、岗位条件、准备材料及办理前核对事项。
REQUIREMENT LIBRARY / 02
岗位要求参考库
用于判断岗位职责、职业分类和材料方向，不代表当前存在雇主、名额或获签承诺。
特定技能
日本介护
生活照护与身心支持；通常需介护技能评价、日语考试及介护日语评价。
特定技能
日本餐饮 / 食品制造
餐饮覆盖烹调、接客和门店管理；食品制造覆盖加工及卫生安全，均须对应领域考试。
特定技能
日本建筑 / 农业
建筑须对应具体施工领域；农业分种植或畜牧，需领域技能及日语考试。
特定技能
日本汽车维修 / 工业制造
汽车维修与机械金属、电气装配、表面处理等制造工序需对应技能考试和真实职责。
EPS · E-9
韩国制造 / 建筑 / 农牧 / 渔业
须以当期开放国家、行业、批次与配额为准，岗位和工资以标准合同为准。
E-7
韩国专业技术岗位
须落入指定职业，并逐岗满足学历、经历、企业条件和当年工资门槛。
BEFORE APPLICATION / 03
办理前需要核对的事项
- 01
日本特定技能1号累计在留原则上不超过5年，原则上不能带家属。
- 02
韩国EPS考试合格仅是进入选拔的门槛，不等于已获得岗位。
- 03
E-7-4主要是韩国境内符合条件人员的转换路径，不应包装成海外直招。
ARCHIVE / 04
历史资料与案例归档
归档用来保留曾经的业务记录和来源，不作为当前招生依据。
日本历史业务概述
含机械加工、食品、建筑、农业等方向；没有当前雇主、工资、合同和名额。
韩国历史业务概述
仅有“业务覆盖韩国”的旧资料，尚无具体岗位或签证资料。
OFFICIAL SOURCES / 05
政策与职业资料来源
链接指向主管部门或官方资格机构。页面仅作资料导航，申请时需再次核对最新版本。