SERVICE ROUTE
Une procédure complexe en huit étapes claires.
Chaque étape doit produire un document, une confirmation ou une responsabilité définie. Le parcours varie selon le pays, l’employeur et le candidat.
STEP BY STEP / 01
Du premier échange à l'accompagnement au départ
La procédure commence par les faits, pas par un paiement. Projet, contrat et preuves sont confirmés progressivement.
- 01
Premier échange
Recueillir destination, métier, expérience, qualifications, langue et budget.
- 02
Étude d'éligibilité
Identifier atouts, écarts, licences et preuves manquantes.
- 03
Mise en relation projet
Comparer tâches, lieu, salaire, horaires et conditions employeur.
- 04
Évaluation employeur
Préparer entretien, test pratique et justificatifs métier.
- 05
Contrat et frais
Confirmer par écrit employeur, rémunération, services, tiers et remboursements.
- 06
Dossier de demande
Réunir langue, compétences, santé, casier et autres pièces.
- 07
Dépôt et suivi
Déposer par la partie compétente et conserver un suivi traçable.
- 08
Avant le départ
Vérifier voyage, arrivée, sécurité, contacts et droits contractuels.
CONTRACT CHECK / 02
Avant signature, vérifier employeur, tâches, salaire, frais, remboursement et droits liés au visa.
Commencer par les faits
Indiquez votre métier, expérience, qualifications et niveau linguistique. Nous organisons les bonnes questions avant tout partage de documents sensibles.